Al iniciar negocios en el extranjero usted seguramente desea aplicar los mismos altos estándares a la administración local que usted tiene en el resto de su empresa, pero es posible que no desee invertir en personal o en los sistemas necesarios.

Contabilidad

Restrepo Cañavera ofrece la solución perfecta. Desde la contabilidad de compañías que están iniciando operaciones, hasta las compañías con mucha trayectoria en el mercado, así como la gestión de flujo de caja. El experimentado equipo financiero y contable de Restrepo Cañavera cuida de todas sus necesidades de back office.

Nuestros profesionales tienen una amplia experiencia y no dejan lugar a errores.

Nuestros servicios incluyen:

  • Outsourcing contable.
  • Custodia de libros y registros.
  • Software contable.
  • Nómina (vea también nuestra sección de Servicios de Recursos Humanos).
  • Estados financieros certificados.
  • Revisoría fiscal.
  • Amplia consultoría en temas contables y financieros.

Recursos Humanos

El manejo del personal en el extranjero puede ser el aspecto más esencial y el más desafiante de la expansión internacional.
Puede perderse entre las diferentes reglas y regulaciones entre los países, los diferentes regímenes de pensiones y beneficios, las diferencias culturales y muchas otras cuestiones de recursos humanos locales e internacionales.

Comprender las reglas y la aplicación de los procedimientos adecuados puede tomar una gran cantidad de tiempo y esfuerzo del que probablemente no se dispone.
Aquí es donde Restrepo Cañavera puede ayudar. Contamos con el conocimiento de la legislación local e internacional y ofrecemos apoyo sobre el terreno en las jurisdicciones empresariales de todo el mundo. Nuestro equipo de experto ofrece apoyo práctico para ayudarle a configurar y cuidar de la administración en curso, también podemos ayudarle con asesoramiento sobre los requisitos y las costumbres locales. Con nuestro apoyo usted puede estar seguro de que siempre está en control de su gestión de personal en el extranjero.

Nuestros servicios incluyen:

  • Cartas de oferta y acuerdos de empleo.
  • Contratos de trabajo.
  • Manuales y reglamentos de trabajo.
  • Relaciones laborales.
  • Gestión del rendimiento.
  • Terminaciones y despidos con o sin justa causa.
  • Liquidación de contratos de trabajo.
  • Trabajo flexible.
  • Conciliaciones laborales.
  • Determinación de retribuciones especiales para extranjeros.